Communication description de poste exécutif

Fonction

• cadres de communication planifier et diriger la stratégie de communication globale de l'organisation, y compris la supervision de communications avec les employés et la commercialisation de l'image de l'entreprise aux clients et au grand public. Ils consultent également avec le personnel de haute direction sur les stratégies de communication pour l'organisation. Typiquement, ils conduisent le personnel de communication de l'entreprise.

Compétences

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  Excellentes compétences écrites et verbales de la communication sont essentielles pour ce rôle avec une expérience dans divers médias de communication, procédures et concepts. Les traits de leadership souhaités sont le renforcement de l'équipe, le réseautage et les techniques de motivation. La prise de décision, la résolution de problèmes analytiques et efficaces sont également préférés. Familiarité avec la conception web et la gestion de contenu sont nécessaires dans l'environnement d'aujourd'hui, ainsi que l'utilisation des médias sociaux comme un outil de communication.

Éducation

• L'exigence minimale d'enseignement pour un cadre de communications est titulaire d'un baccalauréat en anglais, des communications ou des relations publiques. La plupart des sociétés préfèrent l'achèvement d'un diplôme de maîtrise pour les candidats de ce travail.

Expérience

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  L'expérience est primordiale pour le succès à ce niveau d'une organisation avec 15 ans d'expérience de gestion des communications requises par la plupart des sociétés. Futures personnel des communications exécutives également besoin d'un minimum de cinq années d'expérience de leadership réussi à gérer une équipe de rapports directs.

Salaire

• Le salaire pour les communicateurs exécutifs varie par titre, niveau d'éducation, expérience, l'employeur et le lieu de travail. Administration aux États-Unis gagnent de $ 68 000 à $ 91 000 en mai 2010, selon Salary.com. Les vice-présidents gagnent de $ 105,000 à $ 192,000.

Perspectives d'emploi

• Le US Bureau of Labor Statistics prévoit l'emploi des cadres supérieurs aura une croissance peu ou pas de travail jusqu'en 2018. Les dirigeants dans le domaine en pleine croissance des services de santé et l'éducation, cependant, trouveront plusieurs ouvertures disponibles. Les plus de possibilités seront trouvées par des managers expérimentés qui démontrent des qualités de leadership et le succès avéré à accroître l'efficacité de leurs organisations. Compte tenu de la nature globale des entreprises d'aujourd'hui, les cadres ayant une expérience ou la maîtrise de la gestion des communications internationales en plusieurs langues détiennent un avantage sur leurs concurrents.