Une des questions les plus difficiles un employeur doit faire face est de savoir comment gérer le problème de la participation d'un employé. Presque tout le monde est en retard à un moment ou un autre, mais il devient un problème quand retard interfère avec le flux normal des affaires. Il ya plusieurs raisons pour l'absentéisme en milieu de travail - maladie, hypersomnie, ralentissement de la circulation ou des problèmes avec les conditions de travail sur le travail. Afin de résoudre ce problème, vous aurez besoin de patience, de compassion et une attitude ferme. Aborder le problème de présence avec l'employé dès que possible.