Pour beaucoup d'employés, l'évaluation des performances est le seul moment où ils peuvent exprimer sa pensée sur les questions de société et de négocier un meilleur salaire. Par conséquent, il est impératif de se préparer à cette réunion avec le patron. Obtenir les commentaires de votre patron est seulement la moitié de l'équation. L'autre moitié est présente votre cas pour une révision positive - formes et des notes à partir d'un examen du rendement aller dans votre dossier personnel, et il est sage d'être préparé avec l'information qui montre que vous êtes un employé qui mérite d'être remarqué, et même récompensée avec une relance.
Obtenir les documents nécessaires à partir de votre superviseur ou service des ressources humaines. Beaucoup d'entreprises ont besoin d'employés pour remplir un autres auto-assessment- avoir un processus écrit que vous devez suivre pour l'évaluation. Essayez de les formes obtenu au moins deux semaines avant votre avis, si possible.
Rassembler les preuves que vous avez fait un bon travail tout au long de l'année. Faites une liste de vos contributions, les réalisations et les facteurs immatériels de développer un cas concret de pourquoi vous méritez une critique favorable et même de meilleurs salaires ou d'une promotion. Utilisez des exemples spécifiques - y compris les dates et les noms des personnes impliquées.
Rappelez à votre patron dans les semaines précédant votre avis de vos réalisations. Qu'est-ce que votre patron ne me souviens pas, vous ne serez pas obtenir un crédit pour. Assurez-vous qu'il vous voit travailler dur et agissant professionnellement. Sachez qu'il peut être remplir votre évaluation juste avant l'examen a lieu, alors soyez à votre meilleur.
Recherche en ligne pour des salaires comparables et titres d'emploi. Voir ce que les gens dans la rue font de votre position, et assurez-vous d'apporter cette preuve à votre avis. Beaucoup de patrons vous donnera plus de poids si vous pouvez leur prouver que vous êtes sous-payés.
Commencez à faire une liste de vos objectifs pour l'année à venir. Vous devriez avoir quelques idées avec des résultats mesurables, telles que l'augmentation de vos ventes de 10 pour cent.
Prenez des notes sur l'endroit où votre entreprise a omis de fournir soit un soutien, de formation ou de matériel vous avez besoin sur le tas. L'examen est le temps de faire savoir que vous avez besoin de meilleurs outils pour rendre votre travail plus efficace et plus productif de votre temps.