L'une des principales compétences de leadership est la capacité à motiver avec succès votre équipe. Focus sur inspirer les autres avec votre propre exemple, plutôt que de dicter la motivation par l'émission de commandes. Voir vos collègues avec compassion et chercher les domaines qui les passionnent et les aider à atteindre leurs propres objectifs. Si vous êtes respectueux des objectifs précis, justes et définis pour votre équipe, vous aurez un temps plus facile de les menant à la réussite que si vous traitez les gens inégalement et gouverner avec une poigne de fer.