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Qu'est-ce qu'un formulaire de demande de l'employé?

des formulaires de réquisition des salariés sont utilisés lorsque les entreprises ont postes à combler. Si un gestionnaire veut faire une nouvelle location ou remplacer un employé qui quitte l'entreprise, il doit soumettre un formulaire de demande d'approbation. Ce système permet à l'entreprise de maintenir le contrôle de la gestion globale du processus d'embauche et de dotation en personnel et les numéros de coûts.

But



  • les formulaires de demande de l'employé sont utilisés pour annoncer les possibilités d'emploi au sein des entreprises. Ils sont préparés par le ministère qui a la vacance et remis au département des ressources humaines, qui annonce l'ouverture si la demande est approuvée. Les formes d'établir une nécessité valable pour la position qu'ils décrivent.

Détails




  • des formulaires de réquisition du personnel contiennent le titre du poste, description de poste et la date de départ. Ils comprennent également les heures de travail et le taux de rémunération, et indiquer la formation et l'expérience requises ainsi que des compétences professionnelles spécifiques. Les tâches sont répertoriés et la forme précise si oui ou non la position est une nouvelle. Dans le cas contraire, la personne est remplacé et la raison du remplacement sont notés.

Caractéristiques

  • Une fois que le département des ressources humaines détermine qu'il ya un besoin valable pour le poste de travail déclaré, le travail est annoncé. Sur le formulaire de demande, le département des ressources humaines répond aux questions restantes, qui incluent le nombre de candidats qui ont postulé, le nombre d'entrevues tenue, le candidat embauché et la date.

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