Les facteurs de motivation des employés

Environnement

• Si vous voulez motiver les employés, vous devez créer un environnement compatible avec la motivation. Tout le monde aime travailler pour une entreprise quand l'atmosphère est chargée avec enthousiasme, l'excitation et l'inspiration. Un environnement de ce genre doit commencer avec la direction. Les gestionnaires doivent motiver et encourager les employés de toutes les occasions qu'ils obtiennent. Lorsque vos employés sont suffisamment motivés, il est rarement le temps pour ronchonner plaint.

Motivation individuelle

• Quand il vient à la motivation, chaque employé ne reçoit pas l'inspiration de la même chose. Il est le travail du gestionnaire de savoir où les choses qui motivent les employés. La meilleure façon de le savoir est de demander. Demandez à chaque employé de remplir un sondage et demandez-leur ce qui les motive. Certains employés sont motivés par la concurrence et d'autres sont motivés par prendre un rôle de leadership.

Rémunérations monétaires

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  Beaucoup d'employés sont motivés par l'argent. Certains employés veulent avoir la possibilité de faire autant d'argent qu'ils le peuvent. Après un employé frappe les buts et objectifs de la journée, les incitations monétaires sont ajoutés quand il dépasse le statu quo. Si vous pouvez fixer des objectifs monétaires à différents niveaux de réalisation, il donne de l'argent chercheur motivation constante et contribue à améliorer la productivité.

Reconnaissance

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  La reconnaissance est une autre façon de motiver les employés. Pour l'employé qui cherche la reconnaissance, il n'y a pas de meilleure façon de lui donner que devant ses pairs. Associés veulent sentir que leurs contributions sont appréciées et que la gestion, ainsi que leurs pairs, comprendre ce qu'ils apportent à la table. Si la reconnaissance est donnée, il devrait être fait aussi souvent que possible, mais il doit être sincères félicitations pour un travail bien fait.

La concurrence et les concours

• Avoir des concours et des jeux est une autre façon de motiver les employés. Certains employés se développent sur la concurrence et divers concours. Qui leur fournit l'excitation, l'inspiration, le plaisir et l'occasion d'aller en tête-à-tête avec les autres employés compétitifs.

Combinaisons

• Il est une bonne idée d'utiliser toutes les formes de motivation avec tous les employés. Un employé peut constater qu'elle est motivée par différents facteurs autres que sa principale source de motivation. Alliant facteurs tels que de bons salaires, la sécurité d'emploi, les possibilités de croissance et de la promotion, et la portée du travail contribue à créer une culture propice à la motivation.

Cadeaux

• Cadeaux, tels que des tasses, des tasses, des T-shirts, des billets de concert, et des billets pour des événements sportifs, ont toujours été de bons moyens pour motiver les employés. Pour certains, il n'y a rien comme recevoir un cadeau gratuit pour frapper les buts et objectifs déclarés.