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Description du service de l'emploi du personnel

Bien que certaines entreprises vendent des produits tangibles, d'autres sociétés fournissent des services aux clients. Même les entreprises qui vendent des produits ont souvent une certaine forme de service qui est fourni aux clients, tel que celui qui est fourni par les représentants du service à la clientèle. Quel que soit le service est fourni, les entreprises ont besoin de personnel de service afin d'aider les clients et de résoudre les problèmes que les clients ont.

  1. Fonction

    • Le personnel de service, tels que les réceptionnistes, accueillir les clients et de les aider avec toutes les questions qu'ils ont. les représentants du service à la clientèle aident les clients à résoudre les problèmes. Ils doivent communiquer efficacement avec le client afin de savoir quel est le problème et doit ensuite être en mesure de guider le client, étape par étape à travers la résolution du problème. Dans certains cas, ces représentants du service à la clientèle mis clients avec des produits qu'ils peuvent acheter et aussi leur offrir des options de financement. Autres membres du personnel de service ont des rôles plus spécialisés, tels que le personnel de service automobile. Ces membres du personnel de service réparent voitures endommagées et également effectuer l'entretien préventif.

    • Conditions



      • le personnel de service peuvent être trouvés dans toutes sortes d'endroits tels que les bureaux, les magasins et même des zones en dehors du monde commercial comme sur une route où une voiture en panne a besoin d'un service de remorquage. Certains membres du personnel de service peut même travailler à la maison. Beaucoup d'employés de services doivent travailler la nuit, en particulier les travailleurs des services d'urgence et de soutien à la clientèle.

      Formation

      • Beaucoup de travailleurs des services, comme les réceptionnistes et les représentants du service à la clientèle, seulement besoin d'un diplôme d'études secondaires. Autres membres du personnel de service ont une formation plus avancée. Par exemple, les techniciens d'entretien d'automobiles ont généralement besoin de compléter un programme de formation dans une école professionnelle ou de la communauté. Le personnel de service aussi subir une formation sur le tas ou avoir une expérience précédente dans l'industrie ont l'intention de travailler.

      Compétences




      • les membres du personnel de service ont presque toujours besoin de bonnes compétences interpersonnelles et de la communication, car ils doivent être capables de travailler avec les clients. Autres compétences requises varient d'une profession à. Par exemple, les membres du personnel de l'automobile de service doivent avoir une bonne dextérité manuelle et avoir des aptitudes en mécanique.

      Perspective

      • La nécessité pour les réceptionnistes devrait croître de 15 pour cent. La nécessité pour les représentants du service à la clientèle devrait croître de 18 pour cent et la nécessité pour les techniciens de l'automobile devrait croître de 5 pour cent entre 2008 et 2018, selon le Bureau of Labor Statistics.

      Bénéfices

      • En 2008, le salaire horaire médian pour une réceptionniste était $ 11,80. Le salaire horaire médian pour un représentant du service à la clientèle était $ 14,36 et le salaire horaire médian pour un technicien de service automobile était $ 16,88, selon le Bureau of Labor Statistics.

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