La loi fédérale pour les pauses de 10 minutes

Loi fédérale

• En mai 2010, il n'y a aucune loi fédérale qui donne droit à une pause-café de 10 minutes. Il n'a pas d'importance si vous travaillez quatre heures, six heures, voire 10 heures - ne existe pas la loi, et votre employeur n'a pas à vous donner un. En ce qui concerne le droit fédéral, votre employeur est même pas responsables pour vous donner une pause-repas. Il ya certaines Unis, cependant, qui disposent de telles lois en place pour la sécurité et la gestion préoccupations.

Loi de l'État

• Il ya actuellement huit Etats qui ont de 10 minutes de pause lois en vigueur.

  Californie: Si les employés travaillent un changement plus de cinq heures, ils doivent obtenir une pause de 10 minutes pour toutes les quatre heures ils travaillent.

  Colorado: les employés reçoivent une pause de 10 minutes toutes les quatre heures travaillées.

  Kentucky: les employés reçoivent une pause de 10 minutes toutes les quatre heures travaillées.

  Maine: les employés reçoivent 30 minutes pour une pause et un repas après six heures de travail.

  Minnesota: les employés reçoivent un montant «raisonnable» pour toutes les quatre heures.

  Nevada: les employés reçoivent une pause de 10 minutes toutes les quatre heures travaillées.

  Oregon: les employés reçoivent une pause de 10 minutes toutes les quatre heures travaillées.

  Washington: les employés reçoivent une pause de 10 minutes toutes les quatre heures travaillées.

Pauses rémunérées

• 
  
  
  

  La loi fédérale reconnaît le bénéfice de courtes pauses, et votre employeur est tenu de vous payer pour ces pauses comme ils le feraient travailler des heures.

  Sous 29 CFR 785,18 (Code of Federal Regulations), les périodes de repos de courte durée, la course de cinq minutes à environ 20 minutes, sont fréquents dans l'industrie. "Ils font la promotion de l'efficacité de l'employé et sont habituellement payés comme temps de travail. Ils doivent être considérés comme des heures travaillées. Moment indemnisable des périodes de repos ne peut pas être compensée contre d'autres temps de travail tels que le temps d'attente d'indemnisation ou sur le temps de garde."

Les pauses-repas

• Tout comme pauses de 10 minutes, aucune loi fédérale oblige les employeurs à donner aux employés les pauses-repas pendant la journée de travail, mais 17 Etats ne nécessitent périodes de repas pour la journée de travail. La quantité moyenne de temps donné est de 25 minutes.

  Californie: les employés obtenir une période de repas de 30 minutes si la journée de travail est de six heures ou plus.

  Colorado: Les employés obtenir une période de repas de 30 minutes si la journée de travail est d'au moins cinq heures.

  Connecticut: Les employés obtenir une période de repas de 30 minutes après la journée de travail de sept et-un-demi-heure.

  
  
  
  
  

  Delaware: Les employés obtenir une période de repas de 30 minutes après la journée de travail de sept et-un-demi-heure.

  Illinois: Les employés obtenir une période de repas de 20 minutes après la journée de travail de sept et-un-demi-heure.

  Maine: employés obtenir une période de repas de 30 minutes après six heures de travail.

  Massachusetts: Les employés obtenir une période de repas de 30 minutes après six heures de travail.

  Nevada: Les employés obtenir une période de repas de 30 minutes toutes les huit heures de travail.

  New Hampshire: les employés obtenir une période de repas de 30 minutes toutes les cinq heures de travail.

  Nouveau-Mexique: Les employés obtenir une période de repas de 30 minutes.

  New York: Les employés obtenir une période de repas de 30 minutes si le décalage est de six heures ou plus.

  Dakota du Nord: Les employés obtenir une période de repas de 30 minutes pour la période de travail plus de cinq heures.

  Oregon: Les employés obtenir une période de repas de 30 minutes pour la période de six à huit heures de travail.

  Tennessee: Les employés obtenir une période de repas de 30 minutes pour chaque période de travail de six heures.

  Washington: Les employés obtenir une période de repas de 30 minutes pour chaque période de travail de cinq heures.

  Ouest Virgina: Les employés obtenir une période de repas de 20 minutes.

  Wisconsin: Les employés obtenir une période de repas de 30 minutes pour les journées de travail de six heures.

Autres exigences

• Certains États exigent de leurs employeurs à donner à leurs employés au moins un jour de congé sur sept. Ces états sont la Californie, l'Illinois, le Maryland, le Massachusetts, New York, le Dakota du Nord, et du Rhode Island. D'autres États exigent que l'employeur ne peut faire travailler un salarié au cours d'une certaine quantité d'heures.

  Communiquez avec le ministère du Travail si vous avez des questions précises sur les exigences de votre état.